La Presidencia Ejecutiva del Instituto Nacional de las Mujeres (INAMU), está a cargo de la señora Adilia Caravaca Zúñiga, desde el 08 de mayo de 2022. Caravaca es Master en Género y Construcción de Paz y licenciada en Derecho, cuenta con una sólida experiencia en promoción y litigio en asuntos de derechos constitucionales y derechos humanos.
Dentro de su experiencia profesional ha servido de enlace entre instituciones gubernamentales y organizaciones de la sociedad civil, ha realizado investigaciones de acción participativa, organización comunal y política pública y fungió como coordinadora del Fondo Canadiense de Iniciativas Locales. También ha participado como litigante y asesora en procesos administrativos disciplinarios, cuenta con experiencia como docente en temas de derechos de los Pueblos Indígenas y ha sido facilitadora en procesos pedagógicos sobre Acoso Sexual y Laboral.
Caravaca Zúñiga cuenta con formación en resolución de conflictos sin violencia, y técnicas de negociación, adquirida a través del programa internacional Alternatives to Violence Program (AVP). Trabajó como experta legal en el Proyecto Emprende, ocupó la presidencia internacional de la Liga Internacional de Mujeres pro-Paz y Libertad (WILPF por sus siglas en inglés) y ha participado como consultora para diferentes organismos como el Instituto Interamericano de Derechos Humanos, Sterken Consulting de Canadá y Foundation for Human Rights.
Ha sido coordinadora de diferentes programas dentro de los que destaca el proyecto “Identidad, liderazgo creativo y jóvenes en la comunidad indígena Bribri, Talamanca y la comunidad de pescadores en el Golfo de Nicoya” y más recientemente coordinó el proyecto “Mujeres en Acción frente al Cambio Climático”.
Como presidenta ejecutiva del Instituto Nacional de las Mujeres (INAMU), Adilia Caravaca Zúñiga impulsará el tema de regionalización, combatirá la violencia contra las mujeres, luchará por brindar mayor autonomía y empoderamiento económico a las mujeres, promoverá acciones para garantizar una generación de empleo en igualdad de condiciones e impulsará acciones tendientes a una corresponsabilidad social de los cuidados de forma equitativa, todo en el marco de la defensa de los derechos humanos de las mujeres.
