• Población ocupada se mantiene sin variación estadística

significativa

• Tasa de desempleo baja 3,8 puntos porcentuales y queda

en 7,9%

• P oblación desempleada n acional disminuyó en 105 mil

personas con respecto al mismo trimestre del año anterior

13 de marzo de 2024. San José, Costa Rica. La tasa de desempleo

abierto de nuestro país mantiene tendencia a la baja y se posiciona en

un 7,9% según la más reciente Encuesta Continua de Empleo (ECE)

del Instituto Nacional de Estadística y Censos (INEC) para el trimestre

móvil de noviembre y diciembre 2023 y enero 2024 (NDE

2023/2024).

Eso significa 3,8 puntos porcentuales menos que el mismo trimestre

del año anterior. En cuanto a género, la tasa de desempleo en las

mujeres presentó una disminución significativa de 6,1 puntos

porcentuales (pp) para cerrar en un 9,1%, mientras que en el caso de

los hombres cerró en 7,3%.

Se trata de una baja en la población desempleada que pasó de

287.321 en NDE 2022/2023 a 182.819 en NDE 2023/2024,

una diferencia de 105 mil personas desocupadas menos.

Además, la población ocupada no dio muestras significativas de

variación, quedando en 2,12 millones de personas, compuesta

por 1,33 millones de hombres y 791 mil mujeres.

En cuanto a la calidad del empleo, se dan algunas cifras que

muestran una mejoría, por ejemplo, el porcentaje de personas

con subempleo bajó 4,7 pp y quedó en 3,8%. El empleo formal

pasó de 57% a 62,5% interanualmente, es decir, 5,5 puntos

porcentuales más.

Se da un aumento de 4,4 pp en el porcentaje de personas

asalariadas con seguro por trabajo (83,3%).

Por otro lado, algunas actividades económicas tienen

variaciones positivas, como por ejemplo: enseñanza y salud

(poco más de 37 mil), y administración pública (cerca de 25,5

mil).

“Seguimos viendo una correlación significativa en cuanto a la

educación de las personas y su nivel de empleabilidad, por eso,

estrategias como Brete pretenden mejoral la empleabilidad de

las personas, las competencias técnicas y educativas”, destacó

el ministro de Trabajo y Seguridad Social, Andrés Romero.

Añadió que “el Gobierno de la República, mediante la estrategia

Brete, refuerza la prioridad de mejorar el perfil ocupacional de

las personas, incrementando el nivel de escolaridad y

mejorando las competencias técnicas según las necesidades de

las empresas, coordinando con estas para que publiquen sus

vacantes en la ane.cr y coordinando con los distintos actores las

diversas iniciativas que la estrategia tiene al servicio del

mercado laboral, de las personas y de las empresas”.